1月2日，据咸阳市秦都区人力资源和社会保障局公布的行政处罚信息，因逾期拒不支付农民工工资，中国建筑第二工程局有限公司被罚款2千元。

　　中国建筑第二工程局有限公司上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条，咸阳市秦都区人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项，对中国建筑第二工程局有限公司罚款人民币贰仟元整（¥:2000.00元）。

　　青松算了一笔账，140万元，按年利率3%来计算，一年就是4.2万元，拖欠一年的农民工工资140万元，等于挣了4.2万元的利息，但只需要付出2000元的罚款，这样还有4万元的利润。

　　这一事件再次引发了社会对于企业欠薪问题的关注。面对如此巨大的欠薪数额，区人社局的处罚显得轻描淡写，不仅未能彰显法律威严，更可能成为企业继续拖欠工资的“通行证”。

　　企业欠薪行为是对于劳动者权益的严重侵犯米乐m6。农民工兄弟作为城市建设的重要力量，他们的血汗钱被拖欠，不仅影响到他们的生计，更是对他们的劳动价值的无视米乐m6。

　　区人社局的处罚金额，相较于拖欠的工资款来说，几乎微不足道，无异于对企业的纵容。这样的处罚力度，不仅难以起到震慑作用米乐m6，反而可能成为企业继续违法拖欠工资的诱因。

　　法律的目的在于维护公平正义米乐m6，而非简单地收取罚款。对于恶意欠薪的企业，仅仅依靠微不足道的罚款，很难遏制其违法行为。

　　法律应成为保护劳动者权益的利剑，而不是企业违法欠薪的“护身符”。过低的罚款不仅不能彰显法律的严肃性，更可能削弱法律的公信力。

　　区人社局在处理此事时，应更加审慎地考虑罚款的金额和效果。对于欠薪的企业，应当施以与其行为严重程度相匹配的处罚。

　　02 2000？还不够领导一顿饭！你怎么能这样侮辱领导呢？这点钱哪里是一顿饭，简直就是半瓶酒的事情。

　　03 什么时候真正为人民办事？实在想不通劳动局是什么部门，是不是多余的！还比不上罚大街上摆摊卖菜的老农呢！米乐m6突发！中建二局拖欠农民工资140万人社局责令清偿后未支付被重罚2千元！